كرمت جامعة نزوى بنك الإسكان العماني لمشاركته في برنامج الشراكة بين جامعة نزوى وقطاع الأعمال الذي أقيم في دورته الثانية عشر تحت رعاية المهندس محسن بن زهران الهنائي مدير عام مدينة الرسيل الصناعية، واستلم التكريم إنابة عن البنك الفاضل / محمود بن بدر الناصري مسؤول أول – استقطاب المواهب من دائرة رأس المال البشري .
وتضمنت فعاليات البرنامج تقديم عرضا مرئيا من قبل الفاضل /أيمن بن علي الشحي رئيس تطوير وإدارة المواهب ببنك الإسكان العماني لطلبة الجامعة ، بين من خلاله مرحلة التحول التي ينتقل إليها الطالب من رحلة الدراسة إلى مرحلة التوظيف والتركيز على عوامل النجاح المؤدية لذلك ، والتي من بينها تطوير المهارات العملية والتخصصية التي تتواكب مع متطلبات سوق العمل ، والتطبيقات العملية التي تؤدي إلى تطوير مهارات الطلبة والتي من بينها أيضا التواصل الإجتماعي والربط بين الواقع الأكاديمي والواقع العملي ، وتتبع مرحلة التحول بين المرحلة الأكاديمية والمرحلة العملية ، موضحا بأن العالم متسارع ويشهد تحولا رقميا متسارعا حيث أن ربط نمو المهارات ينبغي أن يكون مرتبطا ومتزامنا مع التطور التكنلوجي أيضا ، لاسيما وأن الدخول إلى سوق العمل يجب أن يصاحبه المهارات المؤهلة لذلك ، وشهدت المحاضرة تفاعلا واسعا نتيجة لرغبة الطلبة في فهم الآلية المتبعة في الحصول على الوظائف من خلال التواصل المهني والإستفادة من الفعاليات والمؤتمرات التي تقام في اكتساب المعارف التي تؤهل الطالب للدخول في مراحل مهنية أعلى ، علاوة على التدريب على راس العمل الذي يمنح فرصة مواتية لاختصار المسافات في الحصول على الوظيفة ، حيث أن التعليم عباراة عن ناقل للقيم والمبادئ مع مجموعة مهارات تُمنح للطلبة للدخول في مراحل أعلى سوى تعليمية أو مهنية مع التركيز على أن تكون هذه المهارات متوافقة مع معطيات العصر .
وتعمل دائرة رأس المال البشري ببنك الإسكان العماني على التأكد التام من توفير البرامج العملية والمهنية للموظفين ومختلف الجامعات، عبر تنفيذ مختلف المحاضرات و الدورات التدريبية من خلال الدخول في شراكة مع مختلف المؤسسات التعليمية الأكاديمية ، إيمانا بمبدأ بأن الإستثمار في راس المال البشري يعد الأمر الحاسم الذي من خلاله يمكن مد أسواق العمل بالكوارد ذات الجودة العالية ، وخلال الفترة الماضية نفذ بنك الإسكان العماني برامج تدريبية متنوعة لتساهم في توفير عوامل النجاح من خلال التدريب والتأهيل المتواصل للعمل بكفاءة واقتدرا مع الإدارة التنفيذية العليا لتحقيق الأهداف والخطط الإستراتيجية المرسومة لذلك للمرحلة المقبلة ، وذلك من خلال أعمال مصرفية ذات كفاءة وبيئة عمل جاذبة ومحفزة ، ويعمل البنك على تنمية أصوله من خلال تنمية رأس ماله البشري .